Meewerkend Teamleider – logeerhuis
Start sollicitatie
Wil jij leidinggeven én zelf meewerken in de zorg? Krijg jij energie van het begeleiden van medewerkers en daarnaast van het ondersteunen van onze bewoners? Dan is deze veelzijdige functie van Meewerkend Teamleider bij het logeerhuis van GrandCare precies wat je zoekt!
Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider sta je midden in de praktijk. Het ene moment onderneem je activiteiten met de bewoners van het logeerhuis, het volgende moment coach je een medewerker of denk je mee over de kwaliteit van onze begeleiding aan de bewoners. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Het is een nieuwe rol waarbij het aansturen op een veranderproces een belangrijke verantwoordelijkheid is.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Leidinggeven aan het begeleidersteam van het logeerhuis. Dit betreft een team van ca. 6 collega’s die in wisselende diensten werken.
- Je bent verantwoordelijk voor de zorgplannen en de kwaliteit van onze begeleiding aan de bewoners; je coördineert de zorgverlening en stuurt bij waar nodig.
- Naast je leidinggevende taken werk je zelf mee in de begeleiding. Hierdoor sta je dicht bij de bewoners en je collega’s, weet je wat er speelt op de werkvloer en kun je gericht sturen op kwaliteit en ontwikkeling.
Je wordt aangestuurd door de regiomanager regio Nijmegen. Er is voldoende ruimte voor overleg en reflectie.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren, betrokken en mensgerichte leider die sensitief inspeelt op de behoeften van zowel bewoners als medewerkers. Jij stelt de menselijke maat altijd voorop; je luistert, kijkt en vraagt door, en weet vertrouwen te geven door te focussen op wat wél kan en dit samen te realiseren.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde opleiding binnen zorg, welzijn of het sociaal domein op minimaal mbo-4 of hbo-niveau.
- Een afgeronde managementopleiding is mooi meegenomen maar geen vereiste. Je hebt wel ervaring als leidinggevende óf je bent persoonlijk begeleider en klaar voor een volgende stap.
- Heb je levenservaring en weet op een warme, respectvolle manier met mensen om te gaan. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen.
Wil jij als teamleider écht het verschil maken – voor onze bewoners én voor je team? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wat bieden wij?
- Wij bieden jou een leuke en inspirerende werkomgeving waarbij je veel vrijheid krijgt in de uitvoering van jouw functie als meewerkend teamleider;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris van maximaal € 4.659,42 bruto per maand basis van een 36-urige werkweek. Inschaling in FGW 45 of 50 (conform cao VVT) is afhankelijk van jouw ervaring en opleiding;
- 29 vakantiedagen bij een dienstverband van 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een goede pensioenregeling;
- Flexibele werktijden omdat je zelf jouw agenda beheert
- Een leuk team met fijne en betrokken collega’s.
Over GrandCare
Over het logeerhuis van GrandCare
Het logeerhuis van GrandCare biedt een tijdelijke, veilige en vertrouwde woonplek voor mensen van 15 tot 100 jaar met een uiteenlopende zorg- of ondersteuningsvraag. Wij staan open voor een brede doelgroep met verschillende achtergronden en hulpvragen. Of het nu gaat om een korte time-out, respijtopvang of een langer verblijf, samen met een erkende verwijzer kijken we zorgvuldig naar wat nodig is en welke ondersteuning passend is. Verslavingsproblematiek en (dreigend) agressief gedrag zijn hierbij uitgesloten, om de veiligheid en rust voor iedereen te waarborgen. Het logeerhuis beschikt over 30 zelfstandige studio’s en ruime gemeenschappelijke voorzieningen, zoals een gezamenlijke keuken, een gezellige woonkamer, een tuin en andere gedeelde faciliteiten.
GrandCare is een groeiende organisatie met zo’n 120 bevlogen professionals, actief in de provincies Gelderland, Noord-Brabant en Limburg. Elke dag zetten we ons met hart en ziel in om – samen met onze samenwerkingspartners – te bouwen aan een veilig, prettig en toekomstbestendig leefklimaat voor onze cliënten én hun omgeving.
We zijn een organisatie met een hands-on mentaliteit, waar out-of-the-box denken wordt aangemoedigd en waar flexibiliteit kansen creëert. Groei brengt soms verandering met zich mee, maar vooral nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.
GrandCare is een platte organisatie met oog voor de mens. Iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. De sfeer is warm, positief en collegiaal — een plek waar je je snel thuis voelt en waar we samen elke dag het verschil maken.
Wil je solliciteren of meer informatie?
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Helène Reintjes (Recruiter) via werkenbij@grandcare.nl of telefonisch/whatsapp via 06-82209393.
Ben je enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? We ontvangen graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) uiterlijk 1 februari 2026 via de bovenstaande sollicitatieknop. Wij kijken uit naar je reactie!
Belangrijk om te weten:
- Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
"*" geeft vereiste velden aan